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人际关系心理学学习笔记 合作的形成

发布日期:2018-05-23 12:28:47 编辑整理:江西自考网 【字体: 】   【自考招生老师微信】
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了解合作的理论

权力理论:三个小组之间,存在着三种可能的权力分布:所有的小组都有同等的权力;一个小组的权力比其他两个小组联合起来还大;一个小组的权力比其他两个小组联合起来的权力要小。如果一方权力比其余的两方联合起来的权力要大,则三方不可能合作。权力大的一方不需要加入联盟,因为它在缺乏其余二方的帮助下也可能获得所要的获得的东西。权力较小的两对组成二方联盟也没有好处,因为即使它们为此做了,但仍然没有权力大的一方更强。如果三方都有平等的权力,则合作就可能形成。如果一方的权力比其余任一方都大,但没有两方联合起来要大,则较弱的丙方就可能合作。

影响合作的因素

1.回报
2.对他人动机的知觉
3.沟通
4.威胁
5.群体规模
6.个人倾向性

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人际关系心理学学习笔记 合作的形成

日期:2018-05-23 12:28:47  整理:江西自考网  浏览(29

了解合作的理论

权力理论:三个小组之间,存在着三种可能的权力分布:所有的小组都有同等的权力;一个小组的权力比其他两个小组联合起来还大;一个小组的权力比其他两个小组联合起来的权力要小。如果一方权力比其余的两方联合起来的权力要大,则三方不可能合作。权力大的一方不需要加入联盟,因为它在缺乏其余二方的帮助下也可能获得所要的获得的东西。权力较小的两对组成二方联盟也没有好处,因为即使它们为此做了,但仍然没有权力大的一方更强。如果三方都有平等的权力,则合作就可能形成。如果一方的权力比其余任一方都大,但没有两方联合起来要大,则较弱的丙方就可能合作。

影响合作的因素

1.回报
2.对他人动机的知觉
3.沟通
4.威胁
5.群体规模
6.个人倾向性

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