组织行为学学习笔记 创造性行为人员的主观牲的
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（一）主观特征的自我培养
1、树立明确的目标和宏伟的志向；
2、善于发现问题；
3、勤于思考；
4、富于灵活性；
5、善于应用；
6、怀有好奇心；
7、充满自信；
8、坚持独立思考；
9、勇于坚持到底。
（二）创造性潜能的测量
1、RAT和TTCT测量法；
2、测量的效果；
3、培训的效果。
1、树立明确的目标和宏伟的志向；
2、善于发现问题；
3、勤于思考；
4、富于灵活性；
5、善于应用；
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